Im Individualarbeitsrecht an Ihrer Seite

Als Arbeitnehmer stehen Sie bei uns im Fokus.

Wenn sich für Sie ein Rechtsproblem in Ihrem Arbeitsumfeld ergibt, wenden Sie sich an uns. Wir stehen Ihnen mit umfassender Beratung im Bereich Individualarbeitsrecht zur Seite. Unsere Rechtsanwälte und Fachanwälte unterstützen Sie kompetent in allen Belangen, mit denen Sie an uns herantreten. Kontaktieren Sie uns – wir machen Ihr Anliegen zu unserem Anliegen und werden eine Lösung finden.

Individuelles Arbeitsrecht – diese Leistungen bieten wir Ihnen an.

Stehen Sie als Arbeitnehmer vor einem der nachfolgend aufgeführten Probleme, wenden Sie sich an uns. Gerne vertreten wir Ihre Interessen und unterstützen Sie bei der Durchsetzung Ihrer Ansprüche. Sollten Sie sich wegen eines anderen Konflikts mit Ihrem Arbeitgeber konfrontiert sehen, werden wir durch unsere langjährige Erfahrung im Bereich individuelles Arbeitsrecht auch dafür eine Lösung finden.

Beratung im Individualarbeitsrecht (Kündigung, Abfindung, Abmahnung, Gehalts- und Urlaubsansprüche, Teilzeit, Elternzeit, Klagefrist, Zeugniskorrekturen, Mobbing, Diskriminierung am Arbeitsplatz)

Durchsetzung vertraglicher Rechte im Arbeitsverhältnis

Erstellung und Überprüfung von Vorruhestandsregelungen

Ausarbeitung und Verhandlung von Aufhebungs- oder Abwicklungsverträgen

Rechtliche Überprüfung von Versetzungen, Eingruppierungen etc.

Prüfung und Gestaltung von Arbeitsverträgen und Dienstverträgen

Anwaltliche Vertretung in Kündigungsschutzprozessen und bei allen sonstigen Klagen vor allen deutschen Arbeitsgerichten, Landesarbeitsgerichten sowie dem Bundesarbeitsgericht

Erstellung und Überprüfung von Arbeitszeugnissen

Betriebliche Altersvorsorge (Überprüfung von Ansprüchen; Gestaltung von Regelungen)

Was gehört zum Individualarbeitsrecht?

Das Individualarbeitsrecht regelt das rechtliche Verhältnis zwischen einem einzelnen Arbeitgeber und einem einzelnen Arbeitnehmer.

Leistungen, die zum individuellen Arbeitsrecht gehören, sind demnach beispielsweise die rechtliche Unterstützung beim Abschluss sowie die inhaltliche Überprüfung eines Arbeitsvertrags, die Beratung im Falle einer Kündigung in Elternzeit oder bei Diskriminierung am Arbeitsplatz, bei Streitigkeiten zum Urlaubsanspruch eines Arbeitsnehmers, die Befristung eines Arbeitsvertrags und mehr.

Welche Gesetze fallen unter das individuelle Arbeitsrecht?

Das Individualrecht umfasst wichtige Schutzrechte. Darunter fallen Gesetze wie das Mutterschutzgesetz (MuSchG), das Kündigungsschutzgesetz (KSchG), das Bundesurlaubsgesetz (BUrlG), das Entgeltfortzahlungsgesetz (EntgFG) und viele weitere.

Ihr Anwalt bei Kündigung und mehr – in München persönlich für Sie da.

Die Anwaltskanzlei Dr. Huber und Dr. Olsen ist in allen Belangen rund um Rechtsberatung zum Arbeitsrecht für Sie da. Wir sind Ihr Anwalt bei Kündigung (in Elternzeit), zur Aushandlung einer Abfindung, bei Mobbing oder Diskriminierung am Arbeitsplatz und mehr.

Neben Fällen im Individualarbeitsrecht unterstützen wir Sie auch bei Problemen, die das Kollektivarbeitsrecht betreffen. Auch in diesem Bereich greifen wir auf langjährige Erfahrung zurück.

 

 

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