Virtuelle Aktienoptionen und ihre Auswirkung auf eine Karenzentschädigung
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 27.03.2025, Az. 8 AZR 63/24 Leistungen aus einem Programm über virtuelle Aktienoptionen gehören zu den von einem Arbeitnehmer zuletzt bezogenen vertragsmäßigen Leistungen im Sinne von § 74 Absatz 2 HGB, denn sie stellen eine Gegenleistung für die von dem Arbeitnehmer während des Arbeitsverhältnisses erbrachte Arbeitsleistung dar. Sie sind gemäß § 74 b […]
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