Darlegungslast bei Fortsetzungserkrankungen
Ein Arbeitnehmer, der Entgeltfortzahlung verlangt, muss offenlegen, welche Beschwerden welche Folgen für seine Arbeitsfähigkeit hatten, sofern eine Fortsetzungserkrankung vorliegen könnte. Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 18.01.2023, Az. 5 AZR 93/22 Sachverhalt: Die Parteien stritten über Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall. Der Kläger war in der Gepäckabfertigung bei der Beklagten tätig, die Dienstleistungen an einem Flughafen erbringt. 2019 war der […]
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