Arbeitszeiterfassung – Umfang des Mitbestimmungsrechts des Betriebsrats
Bundesarbeitsgericht, Beschluss vom 13.09.2022, Az. 1 ABR 22/21 Der Betriebsrat hatte mit dem Arbeitgeber eine Betriebsvereinbarung zur Arbeitszeit geschlossen. Parallel dazu wurde über eine Betriebsvereinbarung zur Arbeitszeiterfassung verhandelt. Da eine Einigung nicht zustande gekommen war, setzte das Arbeitsgericht eine Einigungsstelle zum Thema „Abschluss einer Betriebsvereinbarung zur Einführung und Anwendung einer elektronischen Zeiterfassung“ ein. Der Arbeitgeber […]
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